发布时间:2024-08-25 04:12:04 来源: sp20240825
习近平总书记在重庆主持召开新时代推动西部大开发座谈会时强调:“打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,建立健全考核激励制度,关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部,激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。”
党的事业根基在基层,基层与群众联系最紧密,也最艰苦。关心关爱基层干部,就要从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀,使基层干部能够满腔热情安心工作。
让基层干部放开手脚、轻装上阵。“上面千条线,下面一根针”,党和国家的各项方针政策,要靠基层干部一条一条去落实、一家一户去宣传。头绪多、任务重,基层干部的日常工作辛苦忙碌。近年来,随着整治形式主义为基层减负工作持续推进,许多基层干部反映“压力小了”“负担少了”。但也要看到,形式主义具有顽固性和反复性,彻底铲除任重道远。对于形式主义的老问题和新表现,必须常抓不懈、标本兼治,特别是对于基层感受最直观、反映最强烈的问题,要坚持换位思考,多体谅基层干部的所忧所难、所盼所愿,多从理解支持的角度来安排工作、分配任务。同时,要进一步健全容错纠错机制,严格落实“三个区分开来”,及时为受到诬告陷害的干部澄清正名,旗帜鲜明为在基层一线担当作为的干部撑腰鼓劲。
在基层一线培养、锻炼、发现干部。基层是培养锻炼干部的大熔炉,是磨砺本领的主战场。实践证明,干部在基层火热实践中多“墩苗”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,做群众工作、处理实际问题和应对复杂局面的能力就会增强。要树立从基层一线培养选拔干部的鲜明导向,把选人目光投向基层,把培养锻炼干部的主阵地放在基层,在乡村全面振兴、项目建设、改革创新、维护稳定一线发现、培养、考察和使用干部,拓宽基层干部成长通道,让干部干事创业更有奔头、更有劲头。
帮助基层干部解决后顾之忧。要进一步推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,把对基层干部的关心关爱落到实处,落实好职务与职级并行制度,破除职业发展“瓶颈”。对基层干部少一些求全责备、多一些雪中送炭,激励他们踏实为民服务。
《 人民日报 》( 2024年04月30日 19 版)
(责编:袁勃、赵欣悦)