吸引内地人才 香港工商界人士在北京高校宣介就业政策

　　 中新网 北京12月5日电 (朱贺)“在香港，小语种学生具有怎样的就业优势？”“香港是国际性都市，贸易发达，语言环境多元，为小语种人才提供了丰富的就业空间，除了发挥语言优势，更有机会晋升为管理者。”

　　4日在北京语言大学举行的一场就业讲座上，该校西班牙语专业学生作上述提问，得到讲座主讲人，广东省粤港澳合作促进会理事、第三届粤港澳大湾区杰出青年企业家张志贤的解答。这场以“内地与香港高科技产业发展及人才到港优势”为主题的讲座，邀请张志贤等香港工商界人士宣介内地学子赴港就业政策，吸引数十位该校学生参加。

　　香港青年工业家协会青年委员会主席杨子熹说，国家“十四五”规划确立了香港“八大中心”的定位，包括国际金融中心、国际贸易中心、国际航运中心、国际航空枢纽、国际创新科技中心等，为香港发展注入了强劲动能。香港全港各区工商联名誉顾问张劲学介绍，特区政府自去年12月起推行多项措施吸纳人才，包括“高端人才通行证计划”“香港人才清单”，吸引专业人士和各地毕业生来港发展。

　　讲座中，有就读人工智能专业、辅修经济学专业的学生提问，在数字产业方面，香港是否有更好的就业前景？香港全港各区工商联社会公益委员会委员许文扬介绍道，特区政府正加紧布局人工智能产业建设，推动产业向数字化方向转型，“对相关领域的高科技人才来说，香港是充满机遇的宝地”。

　　“我们公司新建的实验室设在广深港高速铁路沿线，今年入职的一位内地员工，每天早晨从深圳入港，晚上下班就能回深和太太、儿子团聚。”张志贤介绍，依托粤港澳大湾区建设，深港等城市互联互通加速推进，人员往来日益便利，也为在港澳就业的内地人才自主选择生活和出行方式提供了更多可能。除了国际知名企业，香港也有许多颇具潜力的中小企业，更愿意为内地学生提供灵活的就业待遇支持。

　　张劲学告诉 中新网 记者，香港与内地在人才交流方面优势互补，内地高校众多，学科门类丰富，能满足香港对各行业人才的需求；许多香港企业在多地设有分公司，内地人才在港工作几年后，既可以选择留港，也能回到内地，或者去海外公司，“为内地人才提供了充分选择空间，也是施展才干的广阔平台”。(完) 【编辑:邵婉云】