发布时间:2024-12-06 01:06:21 来源: sp20241206
中新网 嘉兴12月29日电(胡丰盛 潘晓琴 鲍嘉)开罗时间10点,中国巨石埃及玻璃纤维股份有限公司络纱车间内,一台台络纱设备高速运转,银丝般的玻璃纤维不停穿梭,络成一个个精致的成品纱团。
埃及员工穆罕默德·迪娜(以下简称“迪娜”)走进车间,与车间主任金义群核对当天的生产数据。十几年前,迪娜还没听过“玻璃纤维”这个名词,但如今,她的生活却因这一根根玻璃纤维变得更加充实而幸福。
2012年,中国巨石埃及玻璃纤维股份有限公司(以下简称“巨石埃及”)在埃及苏伊士成立,落户红海之滨,在推动埃及产业升级的同时,也为当地培养了大量人才,直接提供工作岗位超过2000个。
作为中埃共建“一带一路”重要成果,巨石埃及玻纤产能从8万吨跃升至34万吨。每天,埃及一座座小山一样的石料,被制成洁白如丝、坚硬如钢、轻巧如纸的玻璃纤维,销往世界各地,使当地丰富的矿产资源和人力资源得到有效利用,也为迪娜这样的埃及员工织出了一条“幸福路”。
穆罕默德·迪娜:收获了事业,也收获了爱情
30岁的迪娜是巨石埃及计调物流部的副经理。作为该企业唯一的埃及女性中层管理人员,每每说起这份工作,迪娜总是充满自豪,“爸爸经常在亲戚朋友前夸我,说我是中国企业里的女中层,工作棒棒的!”
时针回拨到2013年的一个午后,开罗大学英语教育专业毕业的迪娜正在规划自己的职业生涯。父亲敲开了她的房门,向她推荐了一家叫巨石的中国企业。
穆罕默德·迪娜在车间 丁思源 摄“巨石是中埃·泰达苏伊士经贸合作区里最大的企业,而且生产的玻璃纤维可以制成很多产品,出口欧洲,有很大的发展前景!”迪娜父亲说。
那一年,正值巨石埃及项目一期投产,凭借着不错的学历,迪娜顺利入职。
然而,由于专业不对口,迪娜在巨石几乎从零学起,从质检专员干起。看着身边不少女性朋友选择在家“相夫教子”,迪娜却有股倔劲儿,“我是大学生,只要我肯学,总能干出个样子来!”
幸运的迪娜,遇到了来自中国的师傅安迪。面对这个特别爱提问的埃及姑娘,师傅毫无保留,很耐心地一点点教。有几次为了完成任务,师傅还陪着迪娜工作到次日凌晨。
在这里,迪娜干得越来越得心应手。几年前,她从质检员转岗到了计调物流部,还当上了部门副经理。
在巨石,迪娜还收获了爱情,认识了同在巨石埃及工作的阿卜杜拉。2019年,他们走入婚姻殿堂,搬进了在埃及苏伊士省购置的新房内,还全款买了一辆小轿车。几年前,丈夫也升职当上了毡布车间副经理。
采访中,迪娜掏出手机,给记者翻看儿子刚拍的周岁写真,幸福洋溢,“巨石给了我这样的埃及女性工作的平台,更教给我们勤劳奋斗的精神,让我们一家过上了好日子!”她说。
穆罕默德·阿德勒:中国的工程师文化让我快速成长
今年37岁的穆罕默德·阿德勒(简称“阿德勒”)是巨石埃及的副总经理,也是该公司三位埃及高管之一。
接受采访前,他就将记者提前给他的采访提纲一一梳理,展现出他作为一名机械工程师的严谨和认真。
大学毕业后,阿德勒曾在一家埃及的德资企业上班。2013年,他加入了巨石埃及。“很庆幸自己当年的选择!”阿德勒回忆说,在巨石的10年里,他先后参与了10多个项目建设,从生产控制系统到水、电、气等配套工程建设管理,“这样的高效快速的建设管理进度,是在其他公司不能想象的。”他说。
穆罕默德·阿德勒 丁思源摄扎实的专业基础,加上头脑灵活又刻苦钻研,阿德勒很快从一名工程师晋升为车间副主任、主任,最后当上了该公司副总经理。“巨石是全球玻纤行业的领军企业,在这里我学到了非常宝贵的生产技术和生产管理,这些工程师文化,让我快速成长。”阿德勒说,不久前,在公司的鼓励下,他还在开罗大学进修了MBA课程,他说,“你们中国人有句话叫‘学海无涯’,我也要继续努力学习,掌握更多技术!”
乌萨玛·托尔巴:巨石就是我的第二个家
“我的中文名叫‘鲁迅’,巨石就是我的第二个家。”巨石埃及公用工程部副经理乌萨玛·托尔巴(简称“托尔巴”)说着一口流利的中文。
因为从小向往中国文化,他大学时就在开罗大学就读中文专业,还给自己取名“鲁迅”。
2014年,当得知有中国企业在埃及建厂,渴望了解中国的托尔巴辞掉原来的工作加入巨石埃及,“与之前工作的外企不同,在这里更能感受文化的交流与融合。”
初到公司时,好学的托尔巴经常向中国师傅和同事请教。一来二去间,他和中国师傅沈林洪结下了深厚的师徒情。“师傅在工作上手把手传授技能,让我的专业技术水平逐渐提升。他在生活上也对我百般照顾,助我快速成长。”托尔巴说,虽然师傅现在已经回国了,但他们还一直保持着联系。
说话间,他熟练地打开手机微信,点开沈林洪的微信对话框说,“你看,前几天生产线上的事,我还给师傅留言。”除了业务探讨,师徒俩每逢春节、开斋节等两国的重要节日,还会互相问候。
“我们在这里感受到其他‘外企’所没有的归属感,这里就像我们的家。”托尔巴说,公司专门为埃方员工准备食堂,通过严格把控食材来源和烹饪方式,让他们每天都能享用可口的饭菜。同时,公司为埃方员工组织了内容丰富的各类讲座,为他们进一步了解中国提供便利。此外,定期组织的篮球、乒乓球、羽毛球等各类体育项目友谊赛,也让中埃双方员工在锻炼身体的同时增进了相互间的友谊。
“我经常和亲朋好友们说,很幸运能和中国同事一起工作。”托尔巴笑着说,在巨石埃及工作的9年里,他生了两个孩子,巨石生产线也从一条变成了4条,“我们都在不断长大,我希望自己的两个孩子长大以后也要学习中文,也能到中企工作,或者到中国留学,成为促进埃中文化交往的桥梁!”他说。(完)
【编辑:李岩】