提升职业技能 争当技术能手

　　从一线流水工到专精特新“小巨人”企业的研发工程师，在浙江宁波打拼13年的经历，让我真切感受到，只要肯努力，这里就有实现就业梦想的平台。

　　我叫陈浩，是一名90后，2011年从武汉城市职业学院机电一体化专业毕业后，来到宁波打拼。曾干过一线流水工、技术员、助理工程师等工作，但我很快便意识到，因为知识储备有限，加上理论与实际的差距，换了这么多岗位，都不能很好地适应与融入。

　　2018年，我在同事推荐下，来到宁波一家电器科技公司，主要负责对老产品进行技术改进与升级。隔行如隔山，重新接触取暖器、新风机等产品，对我而言倍感吃力。

　　好在新公司定期为大家安排研发、生产等方面的专业技术培训，只要有培训班，我总是抢着报名，慢慢地，对产品生产流程、工艺特点都有了更多认识。

　　2019年11月，公司所在海曙区洞桥镇的驻企联络员与区人社局一同到企业走访，听说政府为员工提供了到当地技工院校学习技能提升的机会，我毫不犹豫就报了名。

　　原来，当地人社部门联合技校，提供了为期一年的工程师专业培训课程，不仅包括模具装配、加工工艺、模具材料等课堂学习，还把教室“搬”到了宁波的各大企业，让大家有机会深入一线生产车间参观，值得一提的是，还有各级劳模、工匠手把手培训实操。

　　这一年的培训，不仅能跟着老师和企业专业人才一起学习技术领域的实用知识，还有不少实践机会。通过努力学习，最终我取得了三级钳工这一高级技工证书，让我在工程师的成长道路上走得更加扎实。

　　顺利“出师”后，我被公司聘用为研发工程师，专注新产品开发升级。现在，我带领的项目组每年都能开发出2—3款新产品，包括电取暖器、燃气取暖器、户外烧烤炉等，通过技术革新，实现了产品的降本提质。

　　如今的我，仍然怀抱成为优秀工程师的梦想，不断学习充实自己，借助业余时间，我从书中学、网上学、虚心向公司老前辈学。同时也注意到，不同行业的上游供应商也有自己敏锐的市场嗅觉和独到技术要领，因此我也常向他们交流取经，通过进一步了解市场需求、积累自身技术功底，让设计出来的产品更具落地性和实际可用性。

　　而作为“过来人”，我也非常愿意倾囊相授，将我的所学传授给公司同事尤其是新进员工，希望同大家一起成长、一起提升。

　　（作者为宁波一家电器科技公司工程师，本报记者窦瀚洋整理）

　　《 人民日报 》（ 2024年01月16日 13 版）