发布时间:2024-12-05 23:37:36 来源: sp20241205
“议战议训怎样更加科学高效”“解难帮困如何更好发挥暖兵心作用”“‘双争’活动如何更有效激发官兵训练动力”……近日,北部战区陆军某部礼堂内,150余名基层党组织书记围绕前期调研梳理的基层抓建难题展开研讨,总结出一批实在管用的招法。这是北部战区陆军坚持问题导向组织专题培训,提升基层党组织书记抓建能力的一个场景。
“提升基层自主抓建水平,基层党组织书记能力素质是关键。”该战区陆军领导介绍,他们总结前期调研情况感到,各级基层党组织书记存在经常性工作抓不实、遇到难题办法少等问题。为此,他们以专题培训为具体抓手,帮助基层党组织书记在研讨破解抓建难题的过程中学会方法、增强本领。
聚力解难锻造过硬“领头雁”。北部战区陆军抽组战区陆军、集团军、旅团、营连等多个层级的业务骨干与基层党组织书记,针对抓建基层的具体问题联动攻关,从不同层面查找薄弱环节、分析具体原因、探求破解之道,梳理制订党建、战备、日常管理等方面70余项基层组织工作流程、百余个具体落实规范,编纂形成《基层经常性重点工作落实手册》和《基层组织工作导图》,成为基层党组织书记抓建的业务指南。
“多项工作交叉推进时,如何统筹兼顾?”一次交流活动中,第78集团军某旅一名新任党支部书记向战友道出了自己的困惑。此前,面对老兵退伍、新兵下连、评功评奖等工作交叉推进,他因工作头绪多而出现手忙脚乱、顾此失彼等现象。
这名党支部书记的经历,不少参训人员也遇到过。了解相关情况后,该战区陆军依据相关条例法规,区分职务岗位,以“日、周、月、季”为时间轴,系统梳理基层经常性主要工作,形成《基层经常性重点工作落实清单》,为工作落实制订时间表、流程图,有效解决了经常性工作种类多、交叉推进落实难等问题。“如今,日常工作按照这个清单落实就能有条不紊。”这名党支部书记说。
为打通落实政策法规和基层抓建的“最后一公里”,该战区陆军还出台“五个落实”机制,进一步明确统合时间“集约落实”、对应职级“自己落实”、统分结合“分工落实”、上下联动“督导落实”、精准推进“对照落实”等要求,帮助基层党组织书记进一步提高依法依规抓建能力。(许博 迟博)
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