发布时间:2024-08-20 05:20:27 来源: sp20240820
【记者走军营】
“王班长,这雷达车的牙盘老对不上,我们都捣鼓一下午了,您帮我们看看吧!”
陆军第82集团军某旅雷达站技师王特正带着装备维护小组值班巡检,听到求助,立刻前往查看。一到现场,王特不免头疼了起来。雷达维护,他稳坐连队的头号交椅,但这次的车辆问题,不是他的长项。
他突然想起一个人——连队的新兵王嘉豪,一个22岁的小伙子,入伍前干过汽修,说不定能解决问题。王特连忙把他喊来,让他试试。只见王嘉豪把手伸进零件之间摸了一下,“咔嗒”一声,牙盘对上了!“专业的就是专业的,不服不行!”王特不禁称赞。
这是个搞技术的好苗子!事后,王特向连队打了报告,将王嘉豪吸收进维护小组,对他重点培养。三年过去,王嘉豪成长为连队技术骨干。
“十个指头有长短,关键是如何让大家扬长避短,劲往一处使,共同为部队发展出力。”王特说,这得益于该旅发扬政治民主、经济民主、军事民主这“三大民主”的探索。
过去,该旅由于人员流动性大、过硬技术骨干少等原因,装备维护遇到问题,技术指导有时不及时、故障难解决。于是,该旅召开“诸葛亮会”,对大家集中反映的这一问题着力破解。在深入调研、汇集建议后,决定以连队为单位成立维护小组,吸收各专业技术人员,装备维护若遇到急难问题,由维护小组指导解决。小组还从连队中发掘技术苗子随组跟学,以助力人才队伍长远发展。如今,该旅装备维护已形成高效良性循环。
该旅政委付运红介绍,近年来,随着部队转型建设加快、新装备列装,不少矛盾问题亟待解决,为了推动部队高质量发展,该旅将发扬“三大民主”作为推进基层建设的主要抓手,官兵集智、共促发展。
“拓宽建言渠道、重视意见反馈,集体的事让大家共商,官兵的事让官兵动手,充分凸显官兵主体地位。”付运红说。该旅聚焦主责主业、服务备战打仗,召开“恳谈会”,请官兵谈问题、提建议;开展“我为部队献一计”活动,让官兵“头脑风暴”拿出“金点子”;设立“建言献策箱”,让官兵随时都能建言……随着一系列举措落地,该旅很快形成了“把部队当家,把工作当事业”的浓厚氛围,官兵们参与部队建设热情高涨。
发扬“三大民主”的过程,也是加强作风建设、走好新时代党的群众路线的过程。该旅党委领导主动下沉连队调研,参与官兵恳谈会,与官兵近距离对谈交流。“每次与大家坐在一条板凳上讨论,都会得到启发,官兵关系进一步拉近。”付运红说:“只有走进基层、下沉一线,才能看到真问题、得到真建言。”
“提出的建议有回音,被尊重的感觉真好。”该旅卫生连指导员赵紫薇说,大家都是“攒着建议上恳谈会”,当面向旅首长提。“我有一个建议就是在恳谈会上被采纳的。”赵紫薇告诉记者,以前卫生连学习输液包扎等技术,只能互相练手或是使用假肢模型,和实战有差距。她在外派学习时,发现所在学校使用虚拟现实(VR)模拟战场实际训练包扎。回来后,她立刻将引入VR训练的建议带上了恳谈会。“现在,我们也有VR了,训练效果大大提升。”
从作战训练到人才培养,从文化学习到日常生活,“三大民主”激活了“一池春水”,该旅官兵将自身特长和岗位实践相结合,把个人思考和部队建设相结合,共解发展难题、共建先进单位,建言献策的“含金量”日益增加,转化为实实在在的战斗力,推动部队建设不断提升。
(本报记者 安胜蓝)
(责编:彭静、梁秋坪)