发布时间:2024-12-05 23:44:12 来源: sp20241205
读书看报、户外运动……5月底的一个周末,第74集团军某旅某营文书梁永胜把自己的业余生活安排得丰富多彩。他告诉笔者:“以往,周末经常要加班处理各种文电通知。旅里大力推进基层减负工作后,我不用担心业余时间被挤占了。”
“最忙的时候,全营一周会收到各类文电通知数十份。”谈及以往,梁永胜说,有的部门原封不动转发上级通知,但部分内容和要求并不符合基层实际;有的通知还会有“多胞胎”,一会儿下发补充通知,一会儿下发更正通知,令基层单位手忙脚乱。
一次,该旅一名领导深入基层调研。参加座谈时,梁永胜如实反映情况:“不同部门同时下发文电通知,都要求短期内汇总上报;有的信息明明已经多次上报,还要反复统计、重复上报……”梁永胜的发言,引发与会官兵代表共鸣。
这一现象引起该旅领导重视。该旅机关随后调查发现,有的部门为基层减负只注重表面工作,规定明确了、措施出台了,却没有做好跟进落实的“下篇文章”;有的部门安排工作缺乏统筹,下发文电通知不结合基层实际,部署工作与基层计划“撞车”;有的机关干部一味追求“事不过夜”,转发上级文电不分轻重缓急,一股脑儿推给基层。
“文电通知过多、过乱、过杂,势必导致基层疲于应付,影响正常工作秩序。”为此,该旅在机关各部门开展“强化服务意识,助力基层减负”活动,要求下发文电通知力求简洁明快,并充分考虑基层实际和官兵需求,切实把减负工作落到实处。
对官兵反映强烈的“信息数据重复统计”“同一工作不同部门多头下发通知”等突出问题,他们依据《军队基层建设纲要》《关于解决“五多”问题为基层减负的若干规定》等法规文件,对机关发文作出明确规定:建立信息数据共享机制,避免动辄要求基层统计上报;严控通知下发途径,各部门下发文电通知统一报值班领导审批,由专人梳理整合后统一下发;机关转发上级文电时,须结合基层实际提炼具体要求,不得“一转了之”。在此基础上,机关各部门每周召开一次工作协调会,结合各自职权范围梳理工作清单、明确责任分工,避免文电通知多头“打架”。
为把减负工作落到实处,该旅还遴选基层风气监督员、设立监督意见箱,并建立考评制度,对违反规定的部门和个人严肃追责问责。该旅某营教导员说,机关下发文电通知只走“一条线”,有效减轻了基层负担,让官兵有更多时间精力投入实战化训练。(任刚 刘杰)
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