发布时间:2024-08-19 04:46:51 来源: sp20240819
本报杭州11月16日电 (记者刘军国)为加强与民营企业交流,畅通政企沟通渠道,浙江省慈溪市建立市级领导班子成员与企业家结对联系机制,定期举办“局长面对面”“政策点对点”“人才心连心”等活动,主动靠前服务,询问需求、整合资源、共解难题。
针对企业在转型升级、创新发展中对人才的需求,慈溪市委统战部建立协调机制,加强在外乡贤联络联谊,加快人才引育服务体系建设。慈溪市建立企业服务工作站,搭建产学研一体化合作机制,推动企业与相关院校开展交流合作。当地相关部门创新“订单式”人才培养模式,在校企共建产业学院开展“2+2”办学模式,即“两年专业课程学习+两年企业实践培养”,缓解民营企业专业人才短缺现状。此外,慈溪市加强对民营经济人士的梯次培养,探索建立联合培育机制,组织民营企业家走名城、观名企,近3年走访相关城市60余个,赴各大高校参加培训2000余人次。
《 人民日报 》( 2023年11月17日 11 版)
(责编:卫嘉、杨光宇)