发布时间:2024-09-12 04:55:35 来源: sp20240912
“作为军校教员,一定要有情怀、有格局、有境界,自觉涵养高尚的师德师风,为学员做好榜样……”近日,陆军院校60名高级职称文职教员走进北京大学,围绕强化政治素养、提升教学能力、培养创新精神等参加研修培训。学习间隙,陆军步兵学院文职人员、副教授张林林走上讲台,分享学习收获,引发大家共鸣。
陆军有关部门领导介绍,为建设德才兼备的高素质专业化文职教员队伍,培育更多名师,他们结合文职教员队伍现状和人才成长规律,精心构建文职人员名师培养体系。此次联合北京大学组织高级职称文职教员研修班,正是培养文职人员名师的重要举措之一。
“研修班的课程紧贴教研实际,针对性强、实用管用。”陆军工程大学文职人员、副教授施蕾说,“回到岗位后,我要将所学所悟运用到教学实践,努力提升教学能力。”
近年来,陆军院校按照“分批择优遴选、分段聚力培育、分级按责抓建”思路,围绕抓实政治整训、强化军事素养、提升教学能力、培塑师德师风等,持续抓好文职教员队伍建设,推动院校教员队伍建设高质量发展。
“亲眼目睹装备从研发到出厂的全过程,我加深了对装备内在机理的认识,打通了自身专业研究的堵点难点。”陆军装甲兵学院文职人员、副教授尚世锋说,他结合此前在某军工企业装备生产一线跟训学到的知识,将专业研究经验转化为教学研究成果。
陆军有关部门领导介绍,随着陆军院校改革转型,文职人员名师培养体系效果初步显现,优秀高级职称文职教员逐渐崭露头角,目前已有20余人获得国家、军队级教研成果奖。(胡宗波 钱晓虎)
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