发布时间:2024-08-22 01:26:32 来源: sp20240822
为战而生,向战而建,征战未来!为广泛延揽社会优秀人才服务军队建设,近日,中央军委政治工作部部署展开2024年军队文职人员公开招考工作。
“加入文职人员队伍,书写别样青春”“文职天地,大有可为”……翻看今年招考公告下面的网络留言不难发现,尽管报名者选择报考的原因不尽相同,但无一例外都体现出了对于军队建设的关心和支持,对于文职队伍的认可和向往。
一种全新力量,一个新的群体,文职队伍的每次亮相都备受关注。2018年,全军首次面向社会公开招考文职人员,一条探索走开面向社会延揽优秀人才的新路呈现在大家眼前。2019年金秋,身着“孔雀蓝”、头顶“文”字帽徽的文职人员方队,在新中国成立70周年国庆阅兵中首次出现,昂首阔步走过天安门广场,格外引人注目。2020年,在驰援武汉抗击疫情时,1200余名文职人员集结,首次大规模遂行非战争军事行动,日夜奋战在医疗救治一线,在抗疫中发挥着生力军作用。今年两会,来自北部战区总医院的高锐代表,成为解放军和武警部队代表团唯一一名文职人员代表,也是代表团成立以来首位文职人员代表,两会报道镜头里第一次有了“孔雀蓝”。可以说,文职队伍正向阳生长,新生力量正尽情绽放。
在改革强军的浪潮中,“孔雀蓝”队伍快速壮大、素质结构持续优化,越来越多有志青年以军队文职人员身份登上新时代强军舞台,大量优秀人才脱颖而出,奏出雄壮、高亢的奋斗之歌。在训练演习、作战支援、抢险救灾等重大任务中,在军队教学科研、卫勤保障、国防动员等重要岗位上,文职人员积极作为、勇于担当,闻令而动、听令而战,收获了一段段难忘经历,交出了一份份优异答卷,赢得了一次次真诚点赞。毫无疑问,将个人成长自觉融入军队事业发展,军队才会更强大,个人机遇才会更多。
强军之道,要在得人;得人之要,必广其途以储之。近年来,我军文职人员制度不断得到健全和完善。今年,新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及相关配套政策出台,破除了制约文职人员成长成才、能力生成、动力激发的制度障碍,立足文职人员职业发展自身特点,构建和完善了顺畅有序的人才进出机制、竞争择优的选人用人机制、清晰透明的职业发展机制、适度从优的待遇保障机制、宽严相济的教育管理机制、职责明确的军地协作机制。前不久,《军队文职人员待遇保障暂行规定》也印发施行。更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,进一步增强了文职人员制度的社会吸引力和认可度,也为胸怀理想、立志建功军营的优秀人才铺就了一条“星光大道”。把握机遇,文职人员舞台十分广阔,前途一片光明。身怀一技之长的社会优秀人才投身军旅,正当其时,大有可为。
海不辞水,故能成其大;山不辞土石,故能成其高。根据工作安排,此次文职人员招考报名截止日期是10月31日。“虽然身上不穿军装,同样也是军中之星;虽然手中不拿钢枪,也是那无畏的士兵。”与冲锋陷阵的军人一道,齐心协力,赢得荣誉;与志同道合的战友一道,建功军营,收获荣光。“孔雀蓝”方阵期盼你的加入!(张迪)
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