发布时间:2024-08-29 08:34:27 来源: sp20240829
“依托清华大学优质师资队伍和雄厚科研实力,加速推进青年人才挑重担、担大任。”近日,一批来自解放军总医院的青年才俊走进清华大学,参加创新能力提升培训。据该院政治工作部领导介绍,他们与清华大学建立长期人才培养合作关系,拓宽培训范围、深化学科融合、促进技术协作,为锻造高层次创新型科技人才奠定坚实基础。
为深入贯彻新时代人才强军战略,该院党委把科技人才培养作为重要工程来抓。年初以来,在广泛征求意见建议的基础上,他们制订出台《医院关于加强新时代人才工作的若干意见》,进一步明确了引进高层次人才、预选地方优秀人才、配齐中初级紧缺人才、推进“3+1”创新人才建设工程、改进博士后招收管理工作等措施内容。
“此次培训,参训人员均为‘3+1’创新人才建设工程培育对象。”该院政治工作部领导介绍,他们推出“3+1”创新人才建设工程,区分科技领军人才培育对象、学科拔尖人才培育对象、青年科技英才培育对象和院士后备对象,定期遴选学术水平高、发展潜力大的优秀人才作为扶持重点,积极创新人才培养机制,向战为战锻造卫勤尖兵。
据介绍,为加强科技人才自主培养工作,近年来该院还加大培训力度,开展专业技术双向代职、鼓励学历升级、突出战斗力贡献度考察;科学实施人才分类评价,优化考评方式方法;设立青年自主创新科学基金,完善科技创新激励机制……
“通过创新人才培养机制、优化人才抓建模式,逐步完善创新型科技人才发现、培养、激励机制,立起向战为战的鲜明导向。”该院领导说,下一步,他们将强化党委领导主体责任,推动政策向一线落地、在基层生根,促进人才培养同未来战场需求精准对接,为军队卫勤事业提供更加坚实的人才支撑。(刘义彬 贾红勋)
(责编:陈羽、刘圆圆)